9月15日，陕西建材科技公司首次开展新任中层管理人员任前集体廉政谈话，公司党委书记、董事长周红出席并讲话，党委副书记、总经理杜永康对新任中层管理人员提出要求，公司党委副书记、工会主席姜晓芹主持会议。

      周红指出，公司首次组织新任职管理人员任前集体谈话，既是落实全面从严治党要求的重要措施，也体现了公司党委对 新任职管理人员的高度重视和殷切期望。新任中层管理人员要把个人成长与公司发展紧密结合，攻坚克难、真抓实干，为公司圆满完成全年目标任务做出应有贡献。一要讲政治、树正气，做对党忠诚的“明白人”。要把“讲政治”作为首要要求，干部选拔中政治标准优先，不仅看一线经历，更重攻坚、创新与关怀职工能力。作为“关键少数”，要领悟“两个确立”，做到“两个维护”，落实集团“五强化五拓展”“六场攻坚战”及公司“四种经营理念”，凝聚思想共识与工作合力，履职尽责完成全年目标。二要重团结、强管理，做干事创业的“带头人”。以“重团结”为首要保障，要主动对标行业先进水平，锤炼过硬本领，秉持“人一之、我十之”的精神，树立“树正气、拒歪风、强管理、增效益”导向。既要抓落实、谋全局，对标行业先进，提升问题处理能力，防范安全环保风险，又要发挥“头雁效应”，带动团队实干，树立“一盘棋”思维，加强班子成员沟通协同，严格执行民主集中制，以良好姿态营造干事氛围。三要拒歪风、筑防线，做严于律己的“规矩人”。把“守廉洁”作为首要底线，要敬畏权力，守住“第一次”、管好“八小时外”。既要管好自身，又要严管亲属及身边人，算好“四笔账”，杜绝“人情权”，自觉接受监督。带头落实中央八项规定及其实施细则精神，抵制不良风气，以清正形象带动廉洁从业。
      杜永康在廉政谈话中提出，一要提高政治站位，做对党忠诚、胸怀大局的“明白人”。以理论武装锚定发展方向，以大局思维把控行为边界，不能因“着急干事”而“违规办事”，确保每项决策都经得起政策的检验和制度的检查。二要聚焦主责主业，做推动发展、勇于担当的“实干家”。紧盯高质量发展目标，持之以恒贯彻落实“七个全面深化”“五个新突破”重点改革任务，深入践行“四种经营理念”，对照半年工作会，聚焦经营管控。科技创新、安全环保等重点领域，履行好“一岗双责”。三要严守纪律规矩，做清正廉洁、干净干事的表率。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格控制“三公”经费，以“过紧日子”的实际行动践行国企担当。
      姜晓芹要求新任中层管理人员，要提高政治站位，不断增强大局意识；要珍惜岗位平台，不断提升综合素质；要守纪律讲规矩，自觉接受监督和约束；要讲团结重大局，主动营造风清气正的干事氛围。  
      会上，新任中层管理人员依次做了表态发言。集体廉政谈话后，公司纪委组织集体观看了警示教育片，并进行了任前廉政法规考试。（闫丽晨）