四季轮转，初心不改。2025年，公司工会始终坚持以职工为中心，聚焦基础建设、民主管理、职工帮扶、人才培养等重点任务靶向发力，肩负起做好职工“娘家人”的责任与使命，用心用情团结全体职工共同走过每一个晨昏四季，温暖每一次前行……

     春启新程，万象更新。公司工会以职代会为主要平台，不断深化民主管理，畅通建言渠道，切实将职工声音转化为发展动力。关注女职工成长与发展，组织开展“巾帼逐梦聚建材智 同心筑梦赋科技力”“三八”国际劳动妇女节系列活动，通过法律讲座、健康座谈、“书香三八”读书活动等形式，为女职工赋能添彩。公司工会女职委获评“陕煤集团先进工会女职委”称号。在持续开展的送温暖等常态化关怀中，工会将民主管理与人文关怀深度融合，职工归属感、幸福感不断增强。

      夏送清凉，情系一线。面对盛夏高温，公司工会扎实开展“送清凉”活动，领导班子深入生产一线，在送去防暑物资的同时，与职工面对面交流，倾听诉求，实实在在解决问题、温暖人心。同步推进“安全生产月·巾帼讲安全”六个一主题活动，通过发放宣传资料、征集安全文化作品等方式，以温情守护筑牢安全防线。工会持续关注职工生活品质提升，富平公司完成“两堂一舍”改造，黄陵公司新建充电桩设施，神木恒稳公司建成集健身、学习、休闲于一体的多功能活动阵地。

      秋实硕果，砥砺深耕。公司工会着力加强自身建设，完善基层组织架构，推动项目单位相继成立基层工会组织，实现工会工作的有效延伸和全面覆盖。工会干部主动下沉一线，通过座谈调研深入听取职工心声；同时充分发挥职工代表的民主监督作用，常态化开展职工代表巡视，深入现场查隐患、督整改。2025年累计开展巡视4次，排查并督促整改各类隐患40余项，推动“职工声音”与“监督实效”深度融合。

      冬蕴匠心，赋能成长。公司工会坚持将人才培养与职工文体活动有机结合，实现精神激励与人文关怀的双向赋能。通过组织开展冬季职工健步走活动，举办“五小”创新评比，召开专题表彰会及经验交流会，充分发挥班组在降本增效、工艺革新与技术攻关中的核心作用。富平公司刘蓉劳模工匠创新工作室先后获评“陕西省技能大师工作室”、省女职工创新工作室联盟；黄陵公司梁德合工匠创新工作室被授予“陕煤集团首批示范性劳模和工匠创新工作室”。一批批“技术达人”茁壮成长，一项项科技创新成果相继涌现，为打造新时代“三支铁军”注入强劲动能，凝聚起推动高质量发展的磅礴力量。（刘婧瑶）