本次表彰会是公司工会积极落实陕煤集团“协同增效年”部署的具体实践，旨在以职工“五小”创新活动推动技术革新、技术创新、技术攻关取得新成效，以深化“六型”班组建设培养一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为构建企业高质量发展新格局汇聚智慧和力量。

       会上，周红指出，公司坚持把创新作为生存之本，发展之要，鼓励一线班组及职工提升能力、创新实践，持续巩固提升“五小”创新和“六型”班组建设成果，为企业改革转型高质量发展注入动能。同时聚焦“十四五”收官、“十五五”开局关键期，周红要求，一是要以“五小”创新为抓手，激活产业工人队伍“创新基因”，以求真务实精神让“五小”创新从“活动”变成“常态”，从“成果”变成“机制”，搭建“聚智赋能”平台，优化创新工作体系，树立“协同联动”意识，大力开展群众性创新活动，切实把攻坚合力转化为创新成果。二是要以“六型”班组为基础，筑牢企业发展的“战斗堡垒”。把深化落实“四种经营理念”与班组管理深度融合，紧盯理论素养、实战技能提升双向发力，打通管理人才、专业技术人才成长通道，推动班组向标准化、创新化、专业化转变。三是要以“队伍改革”为支撑，凝聚高质量发展“核心力量”。深化产业工人队伍建设工作机制改革，着力培养一批优秀班组长、劳模工匠和高技能人才，为公司高质量发展提供人才支撑。