赛柯瑞思公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，牢固树立“树正气、拒歪风、强管理、增效益”工作导向，围绕企业高质量发展目标不断探索党建经营融合的新路径、新载体，荣获建材科技公司“先进基层党组织”荣誉称号。

思想为“根” 把稳发展“航向标”

      赛柯瑞思党总支始终坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度。坚持“理论学习+实践感悟”双轨并行，以“三会一课”、主题党日、红色教育等形式，创新“微党课”模式，让理论学习从“单向灌输”变为“双向共鸣”，推动了党的创新理论落地生根，擦亮了“三亮三抓三提升”党建品牌，形成了“三树三加三促进”党员标杆体系，党组织的政治引领力更足、凝聚力更强。以高质量党建引领高质量发展，聚焦企业“北交所”上市奋斗目标，实现了“新三板”挂牌，开创了“代加工”新模式，拓展了“岭北新市场”，走出了“公铁联运”新路径，2024年实现产销117万吨，创近三年来最好成绩，企业新发展格局迈出了新步伐。

组织为“基” 筑牢发展“承重墙”

      赛柯瑞思公司党总支严格规范落实“三重一大”决策制度，两年召开党总支会议52次，研究决策20项重大事项，吃透政策规范的“理论素养”；制定党建工作要点及月度计划，建立督导检查机制，压实党建责任，储备解决问题的“锦囊妙计”；完善全面从严治党主体责任清单，规范开展抓党建述职评议考核和组织生活会，增强党内政治生活质量；完成换届选举，优化组织结构，对标自查整改，狠抓党支部标准化规范化建设，落实“三会一课”等制度。此外，党总支坚持党建带群建，开展丰富的教育实践活动，创建青年突击队，组织主题团日和文体活动，关爱职工生活，提升职工幸福感，凝聚全员奋进力量。

融合为“要” 激活发展“动力源”

      该公司党总支坚持“党建+”思维，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，促进党建与生产经营深度融合。围绕“北拓南进”战略，组建6支党员攻坚小组，主动出击，精准施策，开创了“公铁联运+中转库”物流模式，实现了“公铁联运”覆盖晋陕川三省的市场布局；紧扣生产经营、项目开发等关键技术环节，成立党员科技攻坚小组，完成“钢渣分质分级再利用”工艺研发，取得“一种钢渣循环无废处理系统”发明专利；聚焦“四种经营理念”，扎实开展党建引领赋能“四个树标”工作，从节能降耗、成本管控、考核激励等八个方面进行攻坚，完全成本较上年下降5元/吨，将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。赛柯瑞思公司党总支以党建为引领，在思想建设、组织建设、融合发展等方面取得显著成效。未来，将持续深化党建融合，带领全体职工奋力谱写企业高质量发展新篇章，向着“钢铁行业固废利用标杆示范企业”的目标大步迈进 。（姚伟伟 袁雅婷）