为深化“安全生产月”活动实效，紧扣“强基固本年”工作主线，推动标准化考核助力安全知识普及，全面提升企业安全管理基础。6月11日，陕西建材科技公司组织全员开展全系统安全生产法律法规知识考试。

      为确保此次考试取得实效，公司制定多项措施，一是分层施策，构建严谨考核体系。采取差异化监考机制。其中富平公司、黄陵新材、神木恒稳、龙门绿碳、韩城昇隆等5家下属单位中层以上管理人员由公司安全环保监察部驻点监考，其他单位由分管领导牵头实施全员监考，实现“管理层+基层员工”考核全覆盖。本次考试由公司安环部统一编制AB卷试题，内容融合《中华人民共和国安全生产法》《工贸重大隐患判定标准》、公司管理制度等法规要点与岗位操作规范，突出“法规理论+实操应用”双重考核维度。二是严抓考纪，确保考核真实有效。实行“双人监考+全程记录”制度，明确“缺考漏考零容忍、舞弊行为零放过”要求。各单位安环部同步启动“考后三查”机制（查参考率、查答卷规范性、查成绩真实性），阅卷完成后24小时内将成绩明细报送公司安环部备案。“这种‘真考真评’的方式，让安全学习从‘被动灌输’转向‘主动对标’。”三是以考促改，深化安全治理成效。作为“安全生产月”重点活动之一，此次考试累计覆盖全公司所有人员，包含外协单位，优秀率达82%。公司安环部将结合考试结果开展“靶向培训”，针对共性错题组织专题辅导，并将考核成绩纳入年度安全绩效评分体系。
      据悉，该公司后续还将推进“安全隐患随手拍”“应急演练周”等系列活动，以“学、考、练、改”闭环管理模式，推动安全生产理念融入岗位实践，为企业高质量发展筑牢安全屏障。（魏东）