黄陵生态水泥有限公司社会责任报告

黄陵生态水泥有限公司（以下简称“黄陵公司”）位于延安市黄陵县桥山镇上翟庄科技产业园区，成立于2013年9月23日，隶属于陕西煤业化工集团有限责任公司，由陕西生态水泥股份有限公司与黄陵矿业集团有限责任公司共同出资成立。是在积极响应国家“淘汰落后产能，发展循环经济”的政策机遇下，结合市场需求规划建设的现代化企业，专业从事水泥的生产和销售。黄陵公司主要建设项目为年产100万吨水泥粉磨生产线，总投资2.35亿元，占地134亩，目前在岗员工120人。

一、公司治理制度

良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。自2013年成立以来，黄陵公司将公司治理与经营工作有机结合，严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章相关要求，建立现代企业制度，完善法人治理结构，规范公司运作。建立起以《公司章程》为基础，以股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规章体系。形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权力制衡机制，确保了生产经营各项业务活动的健康运行，实现了企业的可持续健康发展。

二、公司发展

近年来，黄陵公司致力于将建筑垃圾作为混合材应用于水泥粉磨技术，解决了城市建设及改造期间产生的大量建筑垃圾，也为同行业固废利用树立了新的典范。目前公司主要生产32.5早强型、42.5普通型等五个品种的水泥，产品先后成功地应用于蒙华铁路、银西铁路、西延高速、甘肃莲花寺水库、延安新机场、以及黄陵游客服务中心等省内外国家重点工程项目。自生产线建成投产以来，水泥产销量节节攀升，2015-2020年累计生产水泥337万吨、消纳黄陵县城区改造建筑垃圾7.88万吨，消纳黄陵矿业发电公司炉渣废料19.84万吨、粉煤灰17.6万吨，实现了工业固弃废资源的综合利用，为当地自然环境保护做出了突出贡献。

黄陵公司于2020年规划设计将原年产100万吨水泥粉磨生产线进行改造。项目建成后可消纳工业废渣38万吨/年。

        三、创造社会就业情况

该公司严格遵守《劳动法》和《劳动合同法》，规范执行劳动用工制度，与职工通过平等协商签订劳动合同，严格执行工作时间和休息休假制度，实行法定节假日带薪休假与带薪年休假制度。不断协商调整工资，保持职工工资水平的稳步上升；随着2015-2018年公司业务爆发式增长，该公司新增就业岗位近80余位，在人才选拔方面本着公平、平等、择优的原则，为员工提供高于行业水平的薪酬待遇，自2012年公司成立以来从未辞退过一位员工，并坚信每一位员工都能发挥出最大的价值，坚持将合适的人放在适合的岗位上，最大限度发挥员工创造力。

四、人才培养

该公司坚持“重视人才、重视知识”的用人育人理念，建设具有公司特色企业文化的工作、学习、生活环境，倡导以人为本，健全基于岗位绩效的薪酬分配体系。对于关键核心人才加大引进、储备与培养，提供员工成长机会和平台，为员工发展提供良好的竞争环境，促进员工个人与企业共同成长。黄陵公司坚持“以人为本”原则，以“一流的公司培养一流的员工，一流的员工创造一流的公司”为目标，提高员工的思想教育和业务技能，在公司内部组织员工培训，注重员工技能和职业素质共同提升。同时关爱每一位员工的身心健康，先后在公司修建了篮球场、职工文体活动室等活动阵地；员工生日时为员工购买生日蛋糕、组织优秀员工外出旅游等，为员工营造轻松愉快的工作环境。

五、助力当地经济发展

黄陵公司自成立以来，积极为周边居民提供工作岗位，发展水泥运输业，以公司产业带动周边居民经济收入。此外，在疫情爆发期间，为当地村委会捐助大量消毒液、口罩、矿泉水等防疫物资，努力践行着国有企业的责任担当。

黄陵生态水泥有限公司

2021年2月26日