“销售任务压力已经很大了，党员还要额外对任务进行跳高，压力确实很大”“承诺事项中精准销售超出标准正负天数是不是定得有些高”“我认为承诺事项必须精细化、量化，而且党员职责任务必须高于群众标准，才能真正凸显党员先进性”……这是近期生态水泥公司机关第三党支部召开支委扩大会时，支部委员与党小组长为确定承诺内容进行激烈讨论时的生动缩影。为推进党建工作真正融入中心工作，激励全体党员在四季度市场决战中争当排头兵，近日，机关第三党支部开展“党员承诺践诺”争先创优活动，引导广大党员扛起责任，承诺践诺，以实际行动助力营销工作扩销增效，全力以赴打赢四季度销售攻坚战。

科学定诺 分类指导 承诺内容凸显个性化

为确保“党员承诺践诺”争先创优活动取得实效，活动开展前党支部针对各党员职位职务、岗位职责、能力水平及四季度重点工作进行了系统调研，针对承诺方式与内容多次进行激烈讨论，最终确定了业务岗位与非业务岗位党员分类承诺，非业务岗位党员“一人一诺”的个性化承诺践诺制度，针对销量、回款、项目开发、精准销售等销售重点工作，要求均要量化、指标化、具体化，确保承诺人干什么说什么，负责什么承诺什么。针对无法进行量化的工作内容，则要求承诺清楚该项工作在四季度将达到何种操作标准，坚决杜绝空表态的泛泛而谈，要求承诺内容有个性、有重点、有侧重，好评价、能兑现、易考核，从严从实推动活动有效开展。为确保活动不走样、真落实，在活动组织开展阶段，支部逐一对党员进行细致指导，针对不符合要求的承诺内容，不论撰写人交回多少次，均以结果为导向，不怕红脸出汗，对党员反复进行活动讲解，直至党员对承诺工作意义理解到位、对承诺方向把握到位、对践诺措施找准到位，方可通过审核。

精心组织 有序推进 践诺过程有效可控

承诺是态度、是方向，践诺才是关键和目标。为确保承诺、践诺环环相扣、层层推进，抓好各项承诺事项有效落实，党支部细致指导每位党员科学制订践诺措施，不仅明确方向，指导完成方法，明确完成时限，还采取“周提醒、月点评、季考核”方式对各小组党员的承诺践诺情况进行评议，推动践诺工作举措走深走实。在承诺事项和践诺措施敲定后，党支部第一时间组织党员进行公开承诺书签署仪式，组织党员集体签字、公开示诺，为广大党员履职践诺营造良好氛围。下一步，支部将对党员承诺践诺情况进行评议、考核，考核评价情况将在支部予以公示，同时纳入至年底党支部召开专题组织生活会考核当中，力争通过支部标准化工作的推行，提升党员个人党性修养、强化党员先锋作用发挥、促进党员模范践行合格党员要求，使承诺有方向、践诺有抓手、考核有依据，有效督促党员承诺事项落地见效。

通过“党员承诺践诺”活动的深入开展，进一步增强了机关第三党支部的凝聚力和战斗力，加深了销售党员对自身责任的定位与认识，为实现党建工作与业务工作双融双促作出积极贡献。目前，支部全体党员销售业绩较活动开展前均有所提升，更有个别党员同志达到了销量翻倍。机关第三党支部正在以实际行动，引领职工群众为全面完成四季度任务目标、冲刺全年总目标奋战！（姜忞伽）