“班组是企业的细胞，是企业管理的基础，我们致力于将班组打造成管理能力、技术水平双过硬的基层班组人才队伍。”11月21日，富平公司举办班组长能力提升培训班，来自该公司生产一线班组长、技术员、车间主任共六十余人汇聚一堂参加培训。这是该公司提高班组长素质和班组管理水平的一项重要举措。

        此次培训邀请多名陕西省建材工业学校高级讲师，以提升班组长能力素质为根本，采取线上、线下混合模式，以线下集中面授，互动交流为主，结合线上课件进行培训，为期4天。内容包含职业素养、企业管理、安全管理、水泥工艺4项课程。为了让参训人员在轻松愉快的氛围内达到学习目的，授课老师营造活跃的课堂气氛，充分调动参训人员的思维，使参训人员掌握一定的沟通交流技巧，学会换位思考。同时，引导班组长正确认识自身角色，掌握基本管理技能，增强责任感，在日常工作中充分发挥基层班组长作用，全力做好班组建设工作。

        班组是企业最基层的组织、是企业执行力推进的主力军，班组长作为最基层的组织者，在公司生产经营中发挥着至关重要的作用，担负着宣传引导、凝聚人心、实现效益的重任。同时，班组长作为上下级沟通的桥梁，是班员与班员、领导与员工之间沟通的重要纽带。因此，加强班组建设、提高班组长综合素养是企业实施战略管理的重要组成部分，也是企业面向未来、着眼长远的重要举措。

        本次培训旨在帮助班组长和业务骨干认清职责、提升管理水平，改善工作方式、工作态度，更好地促进班组发展，不断适应新时代新要求下班组建设工作创新发展的要求。参训人员一致认为此次培训内容丰富、形式多样、受益匪浅，并决心把本次培训作为今后工作的新起点，不断强化学习、深入思考、学以致用，全面提升自身素质，切实履行岗位职责，在今后的工作中大胆实践，勇于创新，再创佳绩。（刘宜鑫）