7月3日，公司市场营销部开展青年形势任务交流座谈会，围绕当前公司发展形势、市场发展形势和如何保障完成销售指标任务展开座谈交流，引导部门全体青工切实担负起新形势下市场营销工作使命任务。公司副总经理王琦及市场营销部全体青年职工参加座谈。

座谈会上，来自各个岗位的青年员工结合公司、个人工作实际情况踊跃发言，畅谈自己在工作中遇到的问题，并对部门智能销售平台搭建工作、基层工作、后勤服务工作以及涉及员工切身利益的工资、福利等方面问题踊跃提出问题、发表看法，与领导进行了深入的交流沟通。

王琦结合自身工作经历对大家提出的问题进行了深入交流与解答，并对存在问题进行了现场落实，对于现场无法解决落实的，安排专人负责跟进解决。在谈到青年自身发展时，他说在公司高质量发展的道路中，青年职工如何能够快速强大自身，抢抓机遇，切实担负起时代赋予的重要使命，是在座的每一位青年人应该深入思考的问题，并对青年员工提出几点希望，一是希望青年员工要善于利用时间碎片，培养爱读书习惯，涵养思想境界，认清形势任务；二是号召大家拿出时不我待，只争朝夕的“精神气”，提升团队士气，避免团队懈怠，努力实现自我与企业双赢；三是希望大家常反思个人能力与岗位要求是否匹配，常思考能为客户创造哪些价值，通过躬身自省，总结经验，克服缺点，得到进步。

此次座谈交流，帮助青年员工认识企业发展形势，坚定了信念，明确了目标，为公司实现“两不误、三不变”，坚定不移在全国建材行业“争一流、创一流、做一流”中贡献青春力量。（姜忞伽）