今年5月11日，我因工作变动从建设集团咸阳分公司调至智引公司，一个新的里程在这里记录。时间如白驹过隙，我在新单位已经度过了一个多月，在这段时间，新单位就像一个温馨的港湾，回想起来，到达智引公司前的种种担心和焦虑，都是多余的杂念，同事和睦、环境优美、工作充实……让我感受到了从未有过的温暖和踏实。面对一个全新的起点，我要感谢所有领导和同事对我工作、生活上的帮助，让我很快地适应了新的环境和岗位。
        明确角色，加快转变。进入智引公司我无比激动和兴奋，同时也有不小的压力和挑战。作为一名新兵，能这么快融入到这个集体中，从不熟悉到熟悉、从不适应到适应、从不融洽到融洽，更多的是因为公司成员的耐心和温暖。公司领导为了让我尽快熟悉环境、适应工作，一到公司就安排我跟随公司管理层人员共同去榆北矿业公司、黄陵矿业公司等进行项目调研。在这期间，大家互相了解，畅所欲言，给了我一个向大家展示自己、了解同事的机会。同时我也很直观地了解了公司的业务内容、市场定位以及发展目标，了解得越多，越对这份即将到来的新工作充满着无限期待。
     增长知识，提高能力。智引公司是一个学习氛围很浓的公司，不论是从党员思想教育，还是业务技能提升，公司领导都高度重视，每个成员也都积极参与。重视思想教育，就拿“学习强国”来说，以前我经常由于工作忙而忘了学或者懒于学，但在这里，所有党员每天都会自觉学习，不断滋养初心，强化理论思想武装，掌握党的政策方针，切实在学懂弄通做实上下真功夫，用重要讲话武装头脑、指导实践、推动落实。在工作能力上，大家都乐于交流讨论、不藏私、不妒才、开放共享，共同进步，形成了积极向上的工作氛围，每个人都可以从同伴身上取长补短，面对学习新知识、新理论、新问题时，如饥似渴、孜孜不倦。让勤奋学习成为干事创业的动力，让增长本领成为成就事业的源泉。
在这里，我下班时没有归心似箭的心情，有的只是依然忙碌的身影;在这里不需要用上下班时间来严格约束大家，因为这里没有人会迟到早退，每个人都是以公司利益为重，公司利益重与个人利益的理念在这里发挥的淋漓尽致;在这里你听不到抱怨的声音，听不到指责的话语，有的只是大家业务上的相互讨论、相互协作配合，工作上共同进退。大家都安安心心做事、认认真真地工作，做人不张扬、不浮躁。
        认清形势，看到差距。来到公司后，我认真学习了张超晖董事长《奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章 如何打造生态水泥公司高质量、持续绿色环保发展》相关内容，他指出，要加快智能工业化发展的模式，加快智引公司打造一流5G专用网络解决方案提供商、一流大数据平台运营商、一流工业智能化服务商，不断增强公司整理的创新力和竞争力，适应和引发有效需求，促进公司高质量发展的供需动态增长。从传统建筑行业转行到工业智能化服务业，业务内容、运作模式以及技术难度都发生了很大的转变，很多知识都要从头学起，这对我来说是极大的挑战。通过学习张超晖董事长的讲话精神，我认清了自己现状与能胜任工作之间的差距，重新端正了自己的学习态度，学业务、学方法，带着问题从实践中学，学习内容更深的走、往心里走、往实里走，不虚、不偏、不走过场，立志真正做到变“要我学”为“我要学”，变“学一阵子”为“学一辈子”。
       能加入智引公司这样一个优秀的集体，我感到无比荣幸，今后我会全方位武装自己，全身心投入自己，不畏挑战、勇于担当，以饱满的精神、昂扬的斗志、良好的作风，满腔热忱地投入到工作中去，在自己的工作岗位上做出突出的成绩，为公司的长远发展做出应有的贡献。（郭强）