在生态水泥公司争创“三个一流”的“新起点”中，富平公司工会作为亲职工、爱职工、全心全意为职工服务的“贴心人”，发挥创新思维，从职工切身利益出发，求真务实，为企业发展增添新动力。

       倾全力、做服务，帮扶、维权“齐头并进”。今年以来，该公司工会不仅坚持对10名患病住院职工进行了慰问，而且在春节期间，对28名表现优秀的一线职工进行了走访慰问。为了解决女职工“看病难”的问题。连续两年累计为250名女职工办理互助保险，缓解女职工因首次确诊患上女性特殊恶性肿瘤导致医疗费用支出增加和收入减少带来的经济负担。另外，为了提高职工的维权意识，增长职工的法律知识，工会为各基层工会配发了《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国妇女权益保障法》等60本普法书籍，并把每周三下午定为“工会主席接待日”，同时设立了厂务公开栏、职工信箱，公布了工会服务电话，畅通职工诉求渠道，后期将修订并续签《集体合同》，保障职工的合法权益，维护企业正常生产工作秩序。

       结合实际，围绕中心，激发职工干事激情。该公司工会结合实际，充分发掘一线先进人物和典型事迹，主要以学习陕煤集团抗击新冠肺炎疫情和复工复产先进个人、陕煤劳模工匠等先进人物主要事迹，充分发挥模范带头作用，提高职工的人生观、价值观，引导职工立足岗位勇于担当，无私奉献的精神。下一步，该公司工会将继续围绕生产经营中心，发挥工会的桥梁作用，继续开展劳动竞赛、技术比武等活动，通过“岗位练兵”，提高职工技能和素质。

       创做法、倾全力，推动职工文化活动进一线。为了丰富职工业余文化活动，近年来，该公司工会先后添置了运动器材、音响设备，成立了乒乓球、羽毛球、篮球、音乐、舞蹈、书画摄影等6个业余活动兴趣小组。在疫情形势好转后，征求广大职工群众意见，从5月开始，由工会统一安排，基层单位组织实施，广泛开展职工参与面广，小型多样的文体活动。五一期间，在生产一线车间组织开展了象棋、跳棋比赛，职工反响热烈，通过给职工过生日，为职工送去关怀和关爱。

       接下来，该公司工会将立足岗位，开展以班组安全建设和隐患排查为主要内容的“安康杯”竞赛活动，使“每月一活动”常态化开展。（何晓娟）