各位生态水泥的青年员工们大家好：
        现在是北京时间4月26日19点17分，我的位置是韩城黄河大桥，此时正在前往山西大同出差的旅途中给大家写这封信，我原本初衷是要面对面与大家分享的，因工作任务紧急现在只能书信相传了。
        即去年我们见面已时隔一年了，作为公司青年委员会的委员，我深感责任重大、使命神圣。我想请问你们，去年我的建议你都去做了吗？结果如何？如果没做，或者是没有达到理想的效果，那么希望我今天的分享能给你带来新的动力和体会，明确的知道什么才是你面对未来、迎接挑战的正确打开方式！朋友！没有等来的辉煌，只有拼来的精彩！前进的征途上应该有我们永不停歇的脚步……
        随着公司产业布局的日臻完善，战略发展蓝图日渐清晰，企业转型发展迎来了属于生态的自己春天。在过去的一年中企业给予我广阔的展示自我和锻炼提升的平台，面对盘活5年之久的原高陵公司，几经辗转最终锁定“人工智能产品与5G技术融合”的智引公司，开启转型发展的新篇章。面对企业转型发展，混企组建在即，5G智能化工业应用的推进，我累并快乐着，我深知快乐不是一种感情，快乐更是一种能力！
        这些年，我收获了两个评价，我很珍惜并决定要一直拥有。
        一是靠谱。靠谱，说起来很简单，就是可靠，值得信任和托付。但做起来并非那么简单，它是一个人能力与德行的综合考量。是一种比聪明更重要的品质。诺不轻许，许必践之。慎言更要慎行，接受能力范围内的托付，说到做到。通过自己的本事来说话，一诺千金，做到盛过一切的夸夸其谈。当初在我调离黄陵公司的时候《生产许可证》正在办理中，各个环节都正在进行中，当时此事大部分都由我对接，如果中途换人政府部门和其他行政机构又得从头开始沟通，前期大量工作就会前功尽弃。于是，我暗下决心绝不能就此搁浅，无论如何也要坚持下去，坚持就出众，放弃就出局，靠谱才会赢。好在政府职员一如既往地配合我，经过多次论证磨合，功夫不负有心人，最终，如期完工。靠什么赢，当然是坚持+专业。硬生生把自己做成像“华山”水泥一样坚固的品牌。这时你会看到靠谱是成功最好的注脚。试问，无论干事创业还是人生幸福你还缺机会吗？青年朋友们，与其陷入成功的焦虑之中不可自拔，不如起而行之，做个凡事有交代，件件有着落，事事有回音的靠谱之人。时代飞速向前，每天进步一点，每次靠谱一些，当下不起眼，经年累月间便赢了岁月赢了自己。
        二是最具兼容性。有同事问我：你为什么老少皆宜，几乎就没有合不来的人？另一个在旁边替我回答：他是一个最具兼容性的软件，还是旗舰版的。这个答案我喜欢。有追求就用旗舰版！功能全面、兼容性强，好用、稳定、速度快！
2010年至今我经历了从富平公司的纯国有体制到黄陵公司的国有与国有混合制企业，再到现在智引公司的国有与私有混合制企业。这何尝不是一种兼容，可以说是更高级别的兼容。企业体制的改革意味着新旧体制的转换、升级。然而，升级后定义的新制度涉及到原来模式的支持与更新，是否能够相互匹配稳定工作，并资源共享友好相处呢？这对兼容性有了更高的要求。我接受了这个新的挑战。
原高陵公司搭乘企业高速发展转型升级的快车，与时俱进，机遇与挑战并存，从沉睡中觉醒起来，成立了今天的智引公司。在不忘初心牢记使命中找差距抓落实，量身定制了一整套国有企业体制党建引领私有企业体制无缝融合的组合拳。充分发挥国有体制优势和私有体制的灵活的经营方式，优势互补，在高质量发展中更快更强步入市场。全力打造一个混合所有制的党建引领示范标杆企业！努力实现“争一流、创一流、做一流”的目标。
        当前， 我正在努力的下一个目标是做一名“斜杠青年”。
        从古至今，人们对有趣灵魂的追求从未间断，而一个有趣的灵魂何止满足于自己的履历表上只有一个身份，于是，“斜杠青年”应运而生。斜杠一词来源于英文Slash，指的是不再满足于“专一职业”，而选择拥有多重职业和身份多元化生活的人群。这些人在自我介绍中会用斜杠来区分职业。
        传奇的冰岛足球队职业曝光，牙医导演和飞行员，没人专门踢球，主教练哈德格李姆松说：“我仍然是一个牙医，我的终身职业是牙医，我大学时的梦想是成为一个软件工程师。”在一场球赛中，一名球员被击倒，牙掉了出来，他立刻上前去帮助处理，修好了球员的牙齿继续比赛。“劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人。”王维在成为诗人之前，其实是一位唱作俱佳的音乐人。在外人看来已经是“人生赢家”的王维，居然还会生怕自己哪天失业，默默跑去学了画画，硬是让自己成了诗人里面最会唱歌的，歌手里面最会画画的，画家里面最会写诗的。历史上的“斜杠青年”不胜枚举，还有大家都熟知的美食家苏东坡，会写诗的建筑学家林徽因等等。但真正的“斜杠力”，不是说一个人会很多技能而已，只有把每一样技能都发展成自己的事业，或让副业辅助自己的主业，这才是有用的“斜杠力”。科学撬动杠杆，才能给生活创造更多的可能性。
        青年员工们，昨天我们约定生态水泥的橄榄枝招你进来，广阔的平台交给你，你可以尽情发挥才能，你是留的住也用得上了，但都是干得好吗？是成为企业不可或缺之人吗？打造一流的企业是靠一流的人才来实现的。今天的曲已经配不上昨天的歌，留得住、用得上、干得好已不再适合今天的你，今天对你的要求是发展好。生态水泥人胸怀宽广，目标远大，在这里，一群有远见卓识的领路人、一群敬业奉献的老员工、还有一群朝气蓬勃的你们，为了理想而努力！期待明天的你们能为公司的发展壮大做出自己的贡献！生态水泥的发展需要你们的助力，未来也要靠你们撑起生态水泥不屈的脊梁！

        青年员工们，生活明朗，万物可爱，人间值得，未来可期！让我们相约明天，再见时互相给赢了的自己道一声：“优秀”！如果今天的分享重新点燃了你心中的希望，欢迎来电回函，本人一定倾尽所有分享感悟，答疑解惑。