构筑企业安全防护墙  全力护航高质量发展
—八论贯彻落实二届四次职代会暨2020年党委(行政、安全)工作会精神

        1月8日，公司召开二届四次职代会暨2020年党委、行政、安全工作会议，安全工作报告中指出：“牢固树立‘生命至上、安全发展’理念，强化红线意识，坚持问题导向，始终保持‘如履薄冰、如坐针毡’的工作态度，坚持‘踏石留印、抓铁留痕’的工作作风，着力打造安全环保型产业集团。”这是新形势下公司对安全工作提出的更高标准和更严要求。
        2020年的大门已经敞开，我们不会忘记，在过去的一年时间里，公司立足安全，锁定“责任落实、理论实操培训、企业安全文化、隐患专项排查治理”，以思想促行动，用实践见成效，安全生产保持持续平稳态势。我们更不能轻视，要时刻把安全生产看作企业高质量发展的生命线，直面当前行业、企业十分严峻的安全生产形势。当我们客观看待成绩与不足，不难发现，每一起“事故”背后都隐藏着“责任”不落实的问题，它不断鸣响警钟，告诫每个人“安全无小事”，务必切实担负起做好安全生产工作、防范化解重大安全风险的政治责任，用实际行动筑起层层安全防护墙。
        强化安全，责任为先。我们必须进一步落实安全主体责任，细化各级岗位安全生产责任制，做到明责、知责，让“人人肩上有担子、人人身上扛责任”言出必行；明确安全生产责任范围、考核标准，加强监督检查，源头治理安全生产不作为、慢作为；坚决守好生产经营“前沿阵地”，做践行安全生产制度的“排头兵”。
        基础不牢，地动山摇。我们必须以安全基础建设为抓手，构建安全机制，筑牢生产经营保护屏障。要进一步深化“素质提升工程”，激励全员争做“理论实操双核驱动”的企业安全卫士；把安全生产标准化建设作为“一把手工程”全面深入推进，强化现场管控，实施重要环节、关键流程专人专管；深刻认识到安全风险管控的极端重要性，进一步完善安全风险管控机制，深入开展双重预防机制建设，优化班组安全建设，着力创新班组管理机制、把牢安全先进技术核心，推动科学技术、信息技术与安全生产共融发展，提升企业安全生产整体管理水平。
        亲情联动，夯实安全。促进安全进家庭，着力打造班组亲情园地，送上亲情嘱托，为企业安全源源不断注入“亲情”元素，让安全化作春风细雨温暖员工心怀，用“亲情”为企业安全加固，共筑和谐家园。  
        2020年安全生产的工作目标、方向已经明确，我们要站在新的起点上，始终坚信机遇和挑战并存，树立坚不可摧的安全管理理念，守好“安全”这第一道防线，付出行之有效的安全保卫行动，必将为企业生产经营注入强大动能，高质量发展之路行必高远。安全生产，只有起点没有终点。（白岚）