“各位领导，各位同事，大家下午好，我是黄陵公司质管部物检组组长陈塞红，我的岗位职责是......”11月27日下午，黄陵公司在二楼会议室举办了“岗位职责一口清”竞赛活动，生态水泥公司有关领导、黄陵公司领导班子成员出席活动并担任评委。

生态水泥公司人力资源部部长郭正亮结合活动主题及公司人才培养管理机制提出，要持之以恒学习并牢记岗位职责和安全操作规程，用好我们的“护身符”；要发挥好“师带徒”的传帮带作用，督促老员工为新职工认真传授操作技能，确保在安全的前提下熟练掌握各项技能；要创新培训学习形式，通过喜闻乐见、易于接受的各种竞赛形式，将岗位职责、安全生产责任、安全操作规程潜移默化渗透到每一名职工思想和实践中。

在竞赛开始前，该公司董事长兼总经理庞龙在致辞中指出，生态水泥公司“岗位职责一口清”活动正式开展以来，黄陵公司积极制定活动实施方案，本次竞赛是对“岗位职责一口清”描述效果的一次检验，也是对职工业务素质的进一步提升。同时，要求全体职工通过竞赛互相学习、共同提高，并致力于将所掌握的知识运用到实际工作中，发挥好传帮带作用；切实将岗位职责“一口清”内容内化于心、外化于行，不断促进和带动职工综合素质的提升。

经过1个月选拔，来自公司各部门的12名选手分别从自己的岗位职责、安全责任、岗位风险点及防范措施进行了描述。他们以扎实的岗位理论功底、娴熟的岗位知识描述，奉献了一场精彩的岗位知识描述视觉盛宴，赢得了现场观众的阵阵掌声。充分表达了职工爱岗敬业、爱企如家的情怀和锐意进取、追求卓越的精神。竞赛间隙，设置了知识答题环节和“三句半”等节目增强竞赛现场的活跃性和互动性。

经过激烈角逐，最终质管部杨琳获得了一等奖。公司领导为竞赛获奖选手颁发了荣誉证书和奖金，以资鼓励，再创佳绩。

通过本次竞赛活动，进一步提升了职工业务素质，推进了岗位精细化管理建设稳步实施，规范了岗位标准化工作流程。黄陵公司将以此次活动为契机，不断创新培训形式，并将岗位描述与考核激励机制相匹配，形成长效机制，从小处着手，从细处发力，稳扎稳打推动企业高质量发展。（文/王皇锋 杨柳 图/李伟）