“我是管理者！”6月2日，在富平公司优秀班组长管理技能培训中，传出了震耳欲聋的呐喊声。此次培训结合美国奥斯本首创的“头脑风暴法”，特邀汉强上海企业管理服务有限公司班组长讲师徐华峰，打破以往的授课方式，给管理人员在培训过程中带来“新体验”。

        2018年至今，富平公司坚持以实施人才强企发展战略为方向，以提升广大干部职工自身素质及工作能力为重点，在人员培训方面下足功夫，加大人力、物力、财力投资，着力构建班组长履职资格认证体系，此次培训讲师徐华峰打破了以往培训方式，通过各种智力激励行为、活动，给管理人员在培训过程中带来“新体验”，进一步激发管理思路及创新设想。在讲师的激励下，大家都慷慨激昂喊出“我是管理者”口号，并树立好自身管理者的位置，面对讲师的生动授课和思维引导，以激情饱满的状态，积极投入到小组讨论中去，编写了企业宣传口号、分组进行“举案齐眉”活动比拼，在小组内完成教“徒弟”打灯头节、系领带等任务，用“我学会、我来教”的管理理念，带领广大职工学习及应用新知识、新理念，进一步做到“外塑形象，内塑素质”，组建一支强有力的班组队伍。

        为期两天的培训结束后，生产车间班组长纷纷表示，“我们是生产一线的管理者，无论在工作、生活中遇到怎样的未知问题，都要正确判断发挥管理者作用，起到带头引领作用”。（王小宁  陈新）