您当前所在位置是: 网站首页 > 经营管理 > 人力资源
人力资源

公司组织开展2023年工程类中(初)级职称评审工作

发布日期:2024-04-07     信息来源: 公司人力资源部     作者:吴亚楠     浏览数:503    分享到:

4月7日,陕西建材科技公司职称改革工作领导小组组织开展2023年工程类中(初)级职称评审工作,重点对公司所属各单位的工程类职称申报材料进行专业审核和资格评审,会议由公司工程系列职称评审委员会主任王建辉主持会议,评审领导小组成员及相关专业评委参加会议。

 

      一直以来,公司高度重视职称评审工作,始终将职称评审工作作为培养人才、建设专业人才队伍的有效途径。此次工程类中(初)级职称评审主要围绕从事机械、材料、建设、电气、矿业、能源动力、信息通讯等相关岗位专业技术人员开展,要求所属各单位本着“公平、公正”原则,以高度负责的态度,严格落实职称评审工作相关规定,组织专业技术人员积极申报。据悉,自职称申报工作开展以来,公司职称评审委员会共收到29名人员的初级职称申报材料、17名人员的中级职称申报材料,并立足各项工作高质量推进召开专题评审会,组织评委现场对每名参评人员提供资料的完整性、真实性及工作业绩进行了把关审核及量化评分。
      此次公司工程类中(初)级职称评审工作的顺利完成,不仅畅通企业人才培养渠道、提高员工专业技能素质奠定了坚实基础,更为推进企业高质量发展注入了新的动能。(吴亚楠)

上一篇:陕西建材科技:蓄人才“活水”赋能高质量发... 下一篇:黄陵公司:轮岗学习添动能 全员技能稳提升